Leistungsbeschreibung

Coaching

Coaching ist ein Prozess, der mit Hilfe geeigneter psychologischer Techniken,

- die Bewältigung des Arbeitsalltags effizienter ermöglicht,
- Perspektiven erweitert
- persönliche Kompetenzen weiter entwickelt
- Wahrnehmungsblockaden löst
- die Sensibilität zur Wahrnehmung der eigenen Wirkung auf andere erhöht
- Selbstorganisationsprozesse in Gang setzt

Sportcoaching

Leistungs- wie Breitensportler wissen heutzutage, dass ihre Wettkampfleistung nur zum Teil von der Häufigkeit ihrer Trainingseinheiten abhängt. Ihre mentale Verfassung kann die schönsten Trainingserfolge zerrinnen lassen, sobald sie im Wettkampf stehen.

Dann, wenn's "um die Wurst geht", voll dabei zu sein und Leistungsreserven mobilisieren zu können - das wünschen sich doch alle SportlerInnen! Und ebenso, Schwankungen der eigenen Leistung in länger dauernden Wettkampfsituationen innerlich ausgleichen zu können.

Sportpsychologische Beratung sowie Mentaltraining (MT) im besonderen verhelfen SportlerInnen, Motivationsprobleme zu regulieren, mit Belastungen im Sportbetrieb konstruktiv umzugehen, sich selbst Stütze (statt schärfster Kritiker) zu sein, mit Verletzungspausen kreativ fertig zu werden und - ganz allgemein - sich auf Wettkampfeinsätze anders als bisher vorzubereiten.

Supervision

Wörtlich übersetzt bedeutet Supervision "von oben betrachten". Sinngemäß kann man es auch mit "Einnehmen einer Außenperspektive" oder "die Dinge mit Distanz betrachten" übersetzten. Ganz allgemein gesagt, dient Supervision der Professionalisierung beruflichen Handelns und der Bewältigung von beruflichen Belastungen. Ihr Ziel ist es, Qualität zu sichern oder zu verbessern.

Mediation

Mediation ist eine Form der Konfliktbearbeitung die unter anderem auch als außergerichtliches Streitlösungsverfahren Verwendung findet.
Ihr Ziel ist es, in einem Konflikt eine für alle Seiten vorteilhafte Regelung zu finden.
Eine neutrale, speziell ausgebildete Vermittlungsperson- der Mediator - unterstützt die Parteien bei der Entwicklung dieser Lösung.

Incentiv

Belohnen Sie Ihre Mitarbeiter nach einem guten Jahr und herausragender Arbeit. Steigern Sie die Motivation für künftige Aufgaben und Herausforderungen mit einem der aussergewöhnlichen Incentive Programme. Jedes Incentive Programm ist individuell auf Ihre Gruppe zugeschnitten, mit Logistik, einer Organisation die nichts dem Zufall überlässt, sowie hochqualifizierten Spezialisten und Partnern in allen Branchen, die perfekt miteinander harmonieren.
In enger Zusammenarbeit mit diesen kompetenten Partnern sorgen wir dafür, dass am "Tag der Tage" alles reibungslos klappt. Für unsere Kunden bedeutet dies:

Kein Stress und nur ein einziger Ansprechpartner, der sich wirklich um jedes Detail kümmert.